Капоне
Администратор
- Регистрация
- 1 Апр 2015
- Сообщения
- 94.859
- Реакции
- 465.727
Складчина: Что делать, если работник причинил материальный ущерб [Юлия Жижерина]
Коллеги, можно нескромный вопрос? У вас в компании работники воруют? Не обязательно прямо их на проходной ловит охрана с полными сумками продукции предприятия)) Может быть, при инвентаризации недостача у кладовщиков, продавцов? А может быть, спецодежду рабочие не сдают? Или офисные работники по своим делам по корпоративному телефону разговаривают, или корпоративный интернет для своих дел используют?
А может, канцтовары потихоньку себе забирают? Ну, так, всего понемножку от любимой компании "откусывают"?)) Проблема причинения материального ущерба работниками во все времена интересовала руководство, бухгалтерию и кадровиков, конечно.
И, честно говоря, вижу здесь много неразберихи и незаконных действий с обеих сторон. Давайте прямо очень быстро проведем такой мини-аудит по документам по материальной ответственности.
Какие нарушения вижу при аудитах и консультациях работодателей:
Заключают договоры о материальной ответственности с офисными работниками
Заключают договоры о материальной ответственности с водителями
Заключают договоры о материальной ответственности с руководителями подразделений
Удерживают из заработной платы недостачу по заявлению работников
Удерживают из заработной платы стоимость спецодежды без документов
Удерживают из заработной платы, если бухгалтер неправильно рассчитала
Взыскивают стоимость поврежденного имущества без процедуры
Взыскивают стоимость более среднего заработка без согласия работника
Взыскивают с работников штрафы госорганов
Удерживают полностью отпуск, использованный авансом
Не берут при взысканиях объяснение работников
Не издают приказ о комиссии при взысканиях
Заключают договор индивидуальный вместо коллективного договора
Не проводят инвентаризаций при взысканиях и т.д.
Часто директор и главный бухгалтер думают, что если с работником закончили договор о материальной ответственности, то уж точно можно с него что-то взыскать будет. Тогда как судебная практика свидетельствует об обратном!
Так как ситуация с материальной ответственностью по итогам наших аудитов крайне плачевная, мы и решили провести вебинар "Что делать, если работник причинил материальный ущерб" 10.04.2025 с 19:00 (мск).
Программа вебинара:
У каких работников полная материальная ответственность, а у каких в размере среднего заработка.
Как оформить полную материальную ответственность, чтобы с работников можно было потом взыскать ущерб.
Как зафиксировать причинение ущерба, оформление документов по инвентаризации, как провести проверку при причинении ущерба.
Как оформить взыскание материального ущерба с работника. Ошибки работодателей при взыскании материального ущерба.
Как быть, если воровство массовое (магазины, склады).
В каких случаях можно удержать суммы из заработной платы.
Что такое счётная ошибка.
Итак, если вам нужно разобраться в вопросах по программе выше - этот вебинар для вас!
Вебинар проводит Юлия Жижерина, эксперт по трудовым отношениям.
10.04.2025
СЛИВЫ КУРСОВ
Коллеги, можно нескромный вопрос? У вас в компании работники воруют? Не обязательно прямо их на проходной ловит охрана с полными сумками продукции предприятия)) Может быть, при инвентаризации недостача у кладовщиков, продавцов? А может быть, спецодежду рабочие не сдают? Или офисные работники по своим делам по корпоративному телефону разговаривают, или корпоративный интернет для своих дел используют?
А может, канцтовары потихоньку себе забирают? Ну, так, всего понемножку от любимой компании "откусывают"?)) Проблема причинения материального ущерба работниками во все времена интересовала руководство, бухгалтерию и кадровиков, конечно.
И, честно говоря, вижу здесь много неразберихи и незаконных действий с обеих сторон. Давайте прямо очень быстро проведем такой мини-аудит по документам по материальной ответственности.
Какие нарушения вижу при аудитах и консультациях работодателей:
Заключают договоры о материальной ответственности с офисными работниками
Заключают договоры о материальной ответственности с водителями
Заключают договоры о материальной ответственности с руководителями подразделений
Удерживают из заработной платы недостачу по заявлению работников
Удерживают из заработной платы стоимость спецодежды без документов
Удерживают из заработной платы, если бухгалтер неправильно рассчитала
Взыскивают стоимость поврежденного имущества без процедуры
Взыскивают стоимость более среднего заработка без согласия работника
Взыскивают с работников штрафы госорганов
Удерживают полностью отпуск, использованный авансом
Не берут при взысканиях объяснение работников
Не издают приказ о комиссии при взысканиях
Заключают договор индивидуальный вместо коллективного договора
Не проводят инвентаризаций при взысканиях и т.д.
Часто директор и главный бухгалтер думают, что если с работником закончили договор о материальной ответственности, то уж точно можно с него что-то взыскать будет. Тогда как судебная практика свидетельствует об обратном!
Так как ситуация с материальной ответственностью по итогам наших аудитов крайне плачевная, мы и решили провести вебинар "Что делать, если работник причинил материальный ущерб" 10.04.2025 с 19:00 (мск).
Программа вебинара:
У каких работников полная материальная ответственность, а у каких в размере среднего заработка.
Как оформить полную материальную ответственность, чтобы с работников можно было потом взыскать ущерб.
Как зафиксировать причинение ущерба, оформление документов по инвентаризации, как провести проверку при причинении ущерба.
Как оформить взыскание материального ущерба с работника. Ошибки работодателей при взыскании материального ущерба.
Как быть, если воровство массовое (магазины, склады).
В каких случаях можно удержать суммы из заработной платы.
Что такое счётная ошибка.
Итак, если вам нужно разобраться в вопросах по программе выше - этот вебинар для вас!
Вебинар проводит Юлия Жижерина, эксперт по трудовым отношениям.
10.04.2025
СЛИВЫ КУРСОВ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Valuator - Академический взгляд на стоимость акций [Sponsr] (июль 2025) [Тариф Посмотреть] [Valuator]
- [МИФ] Фанфики: истории для тех, кто не хочет прощаться [Аш Пендрагон] + История гаданий и предсказаний [Марина Валентиновна Голубева]
- Основы лепки из глины: тарелка и кружка своими руками [lectoroom] [Светлана Килякова]
- Зарабатывай до 200 000 рублей на обслуживании кондиционеров [Руслан Климатик]
- Фабрика беглости. Изучайте грамматику, выражения и стратегии разговорной английской речи [Giovana Gogola]
- Нейросети для учителей [Изи Физис] [Надежда Юрьевна, Анна Вячеславовна]