Капоне
Администратор
- Регистрация
- 1 Апр 2015
- Сообщения
- 96.280
- Реакции
- 465.761
Складчина: [МИФ] Культура роста. Принципы гибкого сознания для развития компаний [Мэри Мерфи]
Бестселлер Кэрол Дуэк «Гибкое сознание» перевернул представления о нашем потенциале. Способ мышления определяет успех, и его можно использовать не только для личного развития, но и для роста компании.
Профессор психологии Мэри Мерфи расширяет эту концепцию и показывает, что среда, в которой находится человек, имеет свою культуру мышления. Корпоративная культура в организациях с установкой на рост более результативна, а сотрудники удовлетворены работой и высокоэффективны.
На примерах успешных компаний — от организаций из Fortune 500 до ставших известными стартапов и даже школ — вы увидите, как небольшие изменения в установках сотрудников могут привести к росту бизнеса.
Вы узнаете, как:
выявлять триггеры, активирующие в нас фиксированное мышление;
определять мышление компании и факторы, влияющие на него;
мотивировать себя и окружающих на изменения;
преобразовать корпоративную культуру, чтобы в коллективе преобладала установка на рост.
Объём: 384 с.
Формат выдачи: pdf scan
Бестселлер Кэрол Дуэк «Гибкое сознание» перевернул представления о нашем потенциале. Способ мышления определяет успех, и его можно использовать не только для личного развития, но и для роста компании.
Профессор психологии Мэри Мерфи расширяет эту концепцию и показывает, что среда, в которой находится человек, имеет свою культуру мышления. Корпоративная культура в организациях с установкой на рост более результативна, а сотрудники удовлетворены работой и высокоэффективны.
На примерах успешных компаний — от организаций из Fortune 500 до ставших известными стартапов и даже школ — вы увидите, как небольшие изменения в установках сотрудников могут привести к росту бизнеса.
Вы узнаете, как:
выявлять триггеры, активирующие в нас фиксированное мышление;
определять мышление компании и факторы, влияющие на него;
мотивировать себя и окружающих на изменения;
преобразовать корпоративную культуру, чтобы в коллективе преобладала установка на рост.
Объём: 384 с.
Формат выдачи: pdf scan
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться