Капоне
Администратор
- Регистрация
- 1 Апр 2015
- Сообщения
- 150.921
- Реакции
- 465.805
**Описание книги:**
Сегодня никому не нужно доказывать, что успех бизнеса во многом зависит от «правильных» сотрудников с соответствующими навыками, мотивацией и обучением. Существует множество методик подбора и оценки персонала, рассмотренных директором по персоналу компании Johnson & Johnson.
**Содержание:**
1. Формирование профиля должности на основе стратегических целей организации
2. Структура и закономерности интервью
3. Анализ метапрограмм и лингвистический анализ речи
4. Ситуационное интервью
5. Проективные вопросы и проективное интервью
6. Оценка достоверности информации
7. Практикум
8. Итоги
**Об авторе:**
Светлана Иванова – кандидат психологических наук, профессиональный преподаватель и сертифицированный менеджер по персоналу. Автор более 50 тренингов, методик оценки персонала, систем мотивации и интервьюирования для компаний с российским и иностранным капиталом.
**Дополнительная информация:**
Работала в рекрутинговой компании «Триза», создала агентства «Эксклюзив Триза» и Cat го. Ведет курс МВА «Управление человеческими ресурсами» и работает директором по персоналу в Johnson & Johnson Russia.
**Формат скачивания:** m4b, mp3, zip
Сегодня никому не нужно доказывать, что успех бизнеса во многом зависит от «правильных» сотрудников с соответствующими навыками, мотивацией и обучением. Существует множество методик подбора и оценки персонала, рассмотренных директором по персоналу компании Johnson & Johnson.
**Содержание:**
1. Формирование профиля должности на основе стратегических целей организации
2. Структура и закономерности интервью
3. Анализ метапрограмм и лингвистический анализ речи
4. Ситуационное интервью
5. Проективные вопросы и проективное интервью
6. Оценка достоверности информации
7. Практикум
8. Итоги
**Об авторе:**
Светлана Иванова – кандидат психологических наук, профессиональный преподаватель и сертифицированный менеджер по персоналу. Автор более 50 тренингов, методик оценки персонала, систем мотивации и интервьюирования для компаний с российским и иностранным капиталом.
**Дополнительная информация:**
Работала в рекрутинговой компании «Триза», создала агентства «Эксклюзив Триза» и Cat го. Ведет курс МВА «Управление человеческими ресурсами» и работает директором по персоналу в Johnson & Johnson Russia.
**Формат скачивания:** m4b, mp3, zip
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Юный инвестор [Деньгинс] [Валерия Серова]
- [Вязание] Свитер лопапейса с жаккардовой круглой кокеткой спицами сверху San sweater [Вяжи.ру] [aegyoknit]
- Аналитика акций и инвестиционные идеи для опытных и начинающих инвесторов [№4, на 12 месяцев с 01.12.2026] [mozgovik.com] [Тимофей Мартынов]
- [Выкройки] Кардиган Глэдис. Размер 42-50. Рост 164 [ЛекаМаркет]
- Я и Другой. Занятие 7 [Apeiron] [Алексей Арестович]
- Молодая шея без холки [Алесь Улищенко]