Скачать Корпоративные Игры [Filab] [Крис Косик]

[Капоне]

Складчина: Корпоративные Игры [Filab] [Крис Косик]
Разблокируйте свой настоящий потенциал с буткемпом "Корпоративные Игры"




Ваша карьера заслуживает прорыва. Ваши навыки готовы к новой высоте. Ваше будущее начинается сейчас.

Буткемп "Корпоративные Игры" - это не просто курс, это трансформационная программа, которая за 21 день изменит ваше представление о работе, команде и лидерстве.


20+ лет опыта в одном курсе: Крис Косик делится уникальными инструментами и методиками, проверенными временем.


Интенсивная трехнедельная программа: Концентрированное обучение, затрагивающее все аспекты профессионального и личностного развития.


Практичность: Никакой "воды". Только конкретные, действенные советы по достижению результатов. Навыки, приносящие результат в любой сфере деятельности.


Комплексный и современный подход: Мы не только совершенствуем ваши навыки, но и работаем над вашей уверенностью, креативностью, лидерскими качествами, репутацией и коммуникацией в гибридной среде.

Мир меняется быстрее, чем мы успеваем за ним. было новой, увлекательной и перспективной отраслью. Сегодня же это уже почти "отмирающая" профессия.

С развитием технологий и искусственного интеллекта на первый план выходит то, что раньше недооценивали – гибкие навыки (soft skills) . Они становятся критично важными для успеха в любой карьере. Но вот в чем проблема: все говорят о постоянном саморазвитии, но мало кто знает, как правильно двигаться. Это превращается в бешеное давление, вызывающее хаос в голове: куда бежать, за что хвататься?

И это еще не всё. Мировое экономическое давление тоже напоминает о себе. Например:


Нереализованный убыток американских банков по ценным бумагам достиг $512,9 миллиарда — почти в семь раз больше , чем в разгар финансового кризиса 2008 года. Что это значит для бизнеса?
Успешные компании уже сегодня анализируют цифры, отсекают неэффективные инвестиции, оптимизируют процессы и создают резервы. А остальные? Они сокращают издержки наугад. Часто это приводит к тому, что сокращают людей или урезают возможности для развития.

"Да, мы обещали отправить вас на обучение по финансам, но… сейчас не ко времени. Вы же понимаете? О, и передайте СММ-нице, что мы ее увольняем."

Такова реальность. Но можно ли изменить свой путь? Конечно. Что вам нужно?

Понимать главные принципы работы в бизнесе.
Развивать высокооплачиваемые навыки , которые не потеряют актуальность даже в мире AI.
Станьте незаменимым специалистом, который всегда будет выделяться среди команды.
Это путь не только к уверенности в своей профессиональной ценности, но и возможности выбирать лучшие вакансии и работать на собственных условиях.

"Корпоративные Игры" - это не просто курс. Это ваше решение, как уверенно стоять на ногах в постоянно меняющемся мире.

Неделя 1: Саморазвитие

Как лучше строить карьеру: чем руководствоваться и как определить, когда пора что-то менять?
Понимание "корпоративного театра" - ключ к тому, чтобы не раздражаться на работе из-за глупых людей и неэффективных процессов.
Как научиться качественно "фейлиты", переживать ошибки и превращать их в собственные преимущества?
Инвестируйте не просто в свои сильные стороны, а в те, которые относятся к категории high paid skills.
Как перестать "мучить" свою голову: синдром самозванца, синдром отличницы, желание всем понравиться и другие факторы, истощающие вашу энергию.
Как найти ментор или коуча, от которого будет действительно эффективный результат?
Как выстроить репутацию в коллективе и большой организации/сфере деятельности?
Что значит быть инициативным?
Как никогда не нарушать правила, но всегда адаптировать их к своему уникальному случаю?
Ментальная мастурбация – как перестать увлекаться прокрастинацией или перфекционизмом?
Бонусные материалы недели:

Лекция "Как не выгореть когда работаешь как конь?"

Неделя 2: Искусство взаимодействия с людьми

Эмоциональный интеллект – самый главный софт скилл вашей жизни
Коммуникация: виды коммуникации, адекватное выставление границ, ненасильственная коммуникация, как влиять на поведение людей и как сделать так, что с вами хотят общаться все?
Как не умереть от страха на важной встрече с топ менеджментом, советом директоров или важным клиентом?
Конфликты на работе: избегать, игнорировать или участвовать?
Как себя вести на любом совещании, так чтобы вам запомнили когда нужно, и игнорировали когда нужно?
Один навык, который вам нужен для ведения любого совещания и любого количества людей
Сторителинг как ваша супер сила: как прокачать собственные публичные выступления, как эффективно вести совещания в митинг руме, как создать презентацию от которой все в восторге, как написать имейл, который точно будут читать?
Эмпатия – что оно такое и почему те, кто ее практикуют замечательные стратеги?
Бонусные материалы недели:

Лекция: "Сексизм на работе: уже мертв или все-таки жив?"
Лекция "Деньги: как выбивать себе классные условия труда и высокую зарплату и как формировать бюджет так, чтобы принести команде убитого мамонта?"
Неделя 3: Стратегические знания

Как быть сам себе лидером?
Три принципа лидерства, которые приведут вас к успеху
Понимание динамики команды: типы команд, кто вы в команде, как стать неформальным лидером, и что делать с неформальными лидерами, когда вы лидер формальный?
Римоут: как работать "в команде" когда ты дома в трусах за компом?
Изменение это время больших возможностей: как встроить туда, где раздают плюшки?
Как вводить изменения так, чтобы вас не заплевали все привлеченные?
Единственный метод построения действительно высокоэффективной команды (ну и вдобавок несколько классических методов, которые тоже пригодятся)
Как менять собственного менеджера?
Пока все делают заезженный team building делайте современный community building
Кризисный "менеджмент п*здеца"
Бонусные материалы недели:

Лекция "Три основных правила тайм менеджмента, которые помогут в реализации задуманного"
Лекция "Как делать стратегию и не обойтись из страха?"
Гайд "AI tools, которые помогают в работе сегодня"



(Курс на украинском языке)



СЛИВЫ КУРСОВ

Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться