Капоне
Администратор
- Регистрация
- 1 Апр 2015
- Сообщения
- 149.878
- Реакции
- 465.805
**Курс по управлению собой, командой и проектами**
На начальном этапе профессионального пути часто возникает восторг от идей "бирюзовых" организаций, эмпатичного лидерства и работы без конфликтов. Однако действительность не всегда соответствует ожиданиям: мы перегружаем себя, выгораем и сталкиваемся с прокрастинацией. Отсутствие четкого плана и иерархии может привести к нестабильности, что негативно сказывается на нашем психологическом состоянии и работе в организации.
Наш курс основан на современных знаниях психологии и менеджмента. Понимание своих состояний, мотивации и мышления помогает принимать осознанные решения и избегать кризисов и конфликтов в команде.
**Что вы узнаете на курсе?**
*Для себя*
- Понимание себя, своих целей и силы
- Выявление личных и профессиональных возможностей
- Снижение неопределенности и стресса
- Активация мотивации без принуждения
- Сохранение контакта с собой в условиях повышенной нагрузки
*Для работы*
- Создание эффективной системы управления для различных задач
- Управление командами и процессами
- Стратегическое мышление
- Анализ данных и принятие решений
- Построение эффективной коммуникации и разрешение конфликтов
- Составление портфеля документов по управлению проектами
**Программа:**
*Motivation and Goals*
- Цели: Фасадные и настоящие
- Мотивация: ключ к успеху
- Ценности и принципы
- Эффективное управление стрессом
- Принятие решений и повышение личной эффективности
*Self-Management*
- Управление собой и организацией времени
- Работа с приоритетами
- Ментальная уборка
- Решение проблем и разработка решений
- Лайфхаки организации
*Organizational Policy and Structure*
- Оргполитика: Правила и модели поведения
- Описание процессов и регламентов
- Диагностика процессов и поиск неэффективных зон
- Оргструктура и роли руководителя
*Project/Process Management*
- Управление командой и процессами
- Делегирование задач
- Оценка результатов работы команды
- Увольнение и найм сотрудников
*Communication with Self and Others*
- Ориентация и договоренности
- Восприятие и манипуляции
- Контент и контекст коммуникации
- Работа с конфликтными ситуациями
*Action Plan*
- Стадии обучения и развития
- Эффективная мотивация
- Примеры успешных кейсов
Андрей Гусев, создатель курса, делится своим опытом и пониманием того, что для успешной реализации идей требуется не только вдохновение, но и четкий план действий, а также понимание своих состояний и стратегического видения. Желаем успехов в управлении собой, командой и проектами!
На начальном этапе профессионального пути часто возникает восторг от идей "бирюзовых" организаций, эмпатичного лидерства и работы без конфликтов. Однако действительность не всегда соответствует ожиданиям: мы перегружаем себя, выгораем и сталкиваемся с прокрастинацией. Отсутствие четкого плана и иерархии может привести к нестабильности, что негативно сказывается на нашем психологическом состоянии и работе в организации.
Наш курс основан на современных знаниях психологии и менеджмента. Понимание своих состояний, мотивации и мышления помогает принимать осознанные решения и избегать кризисов и конфликтов в команде.
**Что вы узнаете на курсе?**
*Для себя*
- Понимание себя, своих целей и силы
- Выявление личных и профессиональных возможностей
- Снижение неопределенности и стресса
- Активация мотивации без принуждения
- Сохранение контакта с собой в условиях повышенной нагрузки
*Для работы*
- Создание эффективной системы управления для различных задач
- Управление командами и процессами
- Стратегическое мышление
- Анализ данных и принятие решений
- Построение эффективной коммуникации и разрешение конфликтов
- Составление портфеля документов по управлению проектами
**Программа:**
*Motivation and Goals*
- Цели: Фасадные и настоящие
- Мотивация: ключ к успеху
- Ценности и принципы
- Эффективное управление стрессом
- Принятие решений и повышение личной эффективности
*Self-Management*
- Управление собой и организацией времени
- Работа с приоритетами
- Ментальная уборка
- Решение проблем и разработка решений
- Лайфхаки организации
*Organizational Policy and Structure*
- Оргполитика: Правила и модели поведения
- Описание процессов и регламентов
- Диагностика процессов и поиск неэффективных зон
- Оргструктура и роли руководителя
*Project/Process Management*
- Управление командой и процессами
- Делегирование задач
- Оценка результатов работы команды
- Увольнение и найм сотрудников
*Communication with Self and Others*
- Ориентация и договоренности
- Восприятие и манипуляции
- Контент и контекст коммуникации
- Работа с конфликтными ситуациями
*Action Plan*
- Стадии обучения и развития
- Эффективная мотивация
- Примеры успешных кейсов
Андрей Гусев, создатель курса, делится своим опытом и пониманием того, что для успешной реализации идей требуется не только вдохновение, но и четкий план действий, а также понимание своих состояний и стратегического видения. Желаем успехов в управлении собой, командой и проектами!
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Миф о Прометее: психоаналитический взгляд [EduNote] [Максим Жданов]
- Wanda. Бизнес на недвижимости. 66 решений Ван Цзяньлиня [Итон Блейк]
- На что обратить внимание прямо сейчас. Практический аудит для реальной жизни [Татьяна Павлова]
- Торгуем вместе (октябрь 2026) [Александр Пурнов]
- Иначе. Как жить дальше? Модуль 3: Как захотеть хотеть? [Самостоятельно] [Владимир Яковлев]
- Энергетическая карецца: как сделать так, чтобы каждая жена была без ума от своего мужа в сексуальном плане (часть 2 из 2) [Стэнли С. Басс]