Капоне
Администратор
- Регистрация
- 1 Апр 2015
- Сообщения
- 149.147
- Реакции
- 465.805
Складчина: Управленец (8-й месяц 2025) [Виктория Шухат]
От хаоса до счастливого руководства. Через 1 год сможете работать по 4 часа в день, доверив 80% задач сотрудникам. Увеличив свой доход или подняв свою стоимость на рынке на +50%
Сотрудники не чувствуют в Вас лидера?
Постоянно все за всех переделываете?
Делегировали часть полномочий и вся работа посыпалась?
К Вам постоянно приходят с вопросами, а как мне сделать “вот это” или “вон то”?
"Управленец" в цифрах:
Ученики, проучившиеся 1 год, в среднем экономят 7 часов рабочего времени в неделю, с помощью выстроенной системы управления
72% учеников начинают отдыхать в отпуске в 2 раза больше
63% учеников увеличивают свой доход более чем на 20% во время обучения и еще 26% открывают свое дело
Обучаем управленцев 27 лет оффлайн и 5 лет онлайн
Более 17 000 учеников закончили программу “Управленец” за эти 5 лет
3000+ организаций управляются нашими учениками
В 3 раза больше практики чем в MBA
Более 2000 разобранных кейсов уникальных управленческих ситуаций
С 4 месяца идут общие блоки для всех направлений.
8 месяц - мотивация и развитие персонала
Нематериальная мотивация. 50 методов
Материальная мотивация. KPI.
Создание мотивационного профиля команды
Как измерить мотивацию
Наставничество
Индивидуальный план развития
Корпоративная культура
Развитие креативности и нестандартного подхода
РЕЗУЛЬТАТ: Сотрудники начнут выполнять задачи именно так, как нужно Вам. Сможете внедрить мотивацию с “нуля” и использовать не только материальное стимулирование.
28.06.25
Цена 8500 руб
месяц 1
месяц 2
месяц 3
месяц 4
месяц 5
месяц 6
месяц 7
СЛИВЫ КУРСОВ
От хаоса до счастливого руководства. Через 1 год сможете работать по 4 часа в день, доверив 80% задач сотрудникам. Увеличив свой доход или подняв свою стоимость на рынке на +50%
Сотрудники не чувствуют в Вас лидера?
Постоянно все за всех переделываете?
Делегировали часть полномочий и вся работа посыпалась?
К Вам постоянно приходят с вопросами, а как мне сделать “вот это” или “вон то”?
"Управленец" в цифрах:
Ученики, проучившиеся 1 год, в среднем экономят 7 часов рабочего времени в неделю, с помощью выстроенной системы управления
72% учеников начинают отдыхать в отпуске в 2 раза больше
63% учеников увеличивают свой доход более чем на 20% во время обучения и еще 26% открывают свое дело
Обучаем управленцев 27 лет оффлайн и 5 лет онлайн
Более 17 000 учеников закончили программу “Управленец” за эти 5 лет
3000+ организаций управляются нашими учениками
В 3 раза больше практики чем в MBA
Более 2000 разобранных кейсов уникальных управленческих ситуаций
С 4 месяца идут общие блоки для всех направлений.
8 месяц - мотивация и развитие персонала
Нематериальная мотивация. 50 методов
Материальная мотивация. KPI.
Создание мотивационного профиля команды
Как измерить мотивацию
Наставничество
Индивидуальный план развития
Корпоративная культура
Развитие креативности и нестандартного подхода
РЕЗУЛЬТАТ: Сотрудники начнут выполнять задачи именно так, как нужно Вам. Сможете внедрить мотивацию с “нуля” и использовать не только материальное стимулирование.
28.06.25
Цена 8500 руб
месяц 1
месяц 2
месяц 3
месяц 4
месяц 5
месяц 6
месяц 7
СЛИВЫ КУРСОВ
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Работа с сочетанием аутизма и СДВГ у взрослых [Зоя Соколова]
- Этапы в развитии ребенка. Как их преодолеть и помочь стать личностью [НЦРДО]
- ОГЭ по английскому под ключ [Юлия Косенкова]
- Работа с компенсаторным поведением в когнитивно-поведенческой терапии РПП [Онлайн + запись] [Школа Hungrie] [Никита Чернов]
- Практикумы по Бацзы [Юдола Белимирова]
- Перестань себя накручивать. Когнитивно-поведенческая терапия тревоги и стресса. Издание второе [Андрей Петрушин]