Капоне
Администратор
- Регистрация
- 1 Апр 2015
- Сообщения
- 154.231
- Реакции
- 465.805
**Тренинг "Выше Вилки 2.0"**
Участники: Илья Шишков, Паша Филонов, Настя Авдонина
**Описание:**
- Выращивание зарплаты до 50% без лишней нагрузки и переработок.
- Полировка навыков переговоров на реальных кейсах под руководством разработчика, руководителя отдела data science и рекрутера.
**План:**
- **Даты:** 2-11 июля 2024 года
- **Цель:** помочь перейти из зацикленности на текущей зарплате к уверенности и гибкости в обсуждении финансовых вопросов.
**Как проходит тренинг:**
- Разделение на 2 блока:
1. Рост оффера при трудоустройстве.
2. Рост зарплаты без смены работы.
- Каждый блок включает 2 дня практики вечером в зуме и 1 день на выполнение домашнего задания.
- Между блоками предусмотрено 2 дня отдыха.
**Расписание:**
- 2-5.07 — Блок "Как растить оффер при трудоустройстве".
- 6-7.07 — Отдых.
- 8-11.07 — Блок "Как растить зарплату без смены работы".
**Дополнительно:**
- Практика занимает 77% времени, участники осваивают переговоры на специально подготовленных кейсах.
- Домашнее задание проводится между первым и вторым блоками тренинга.
- Наставники делятся обратной связью после каждого переговорного кейса.
**Вывод:**
У тренинга "Выше Вилки 2.0" высокий практический уклон, что помогает участникам развивать навыки переговоров и уверенность в обсуждении финансовых вопросов. Теоретические блоки и обратная связь от наставников делают процесс обучения максимально полезным и результативным.
Участники: Илья Шишков, Паша Филонов, Настя Авдонина
**Описание:**
- Выращивание зарплаты до 50% без лишней нагрузки и переработок.
- Полировка навыков переговоров на реальных кейсах под руководством разработчика, руководителя отдела data science и рекрутера.
**План:**
- **Даты:** 2-11 июля 2024 года
- **Цель:** помочь перейти из зацикленности на текущей зарплате к уверенности и гибкости в обсуждении финансовых вопросов.
**Как проходит тренинг:**
- Разделение на 2 блока:
1. Рост оффера при трудоустройстве.
2. Рост зарплаты без смены работы.
- Каждый блок включает 2 дня практики вечером в зуме и 1 день на выполнение домашнего задания.
- Между блоками предусмотрено 2 дня отдыха.
**Расписание:**
- 2-5.07 — Блок "Как растить оффер при трудоустройстве".
- 6-7.07 — Отдых.
- 8-11.07 — Блок "Как растить зарплату без смены работы".
**Дополнительно:**
- Практика занимает 77% времени, участники осваивают переговоры на специально подготовленных кейсах.
- Домашнее задание проводится между первым и вторым блоками тренинга.
- Наставники делятся обратной связью после каждого переговорного кейса.
**Вывод:**
У тренинга "Выше Вилки 2.0" высокий практический уклон, что помогает участникам развивать навыки переговоров и уверенность в обсуждении финансовых вопросов. Теоретические блоки и обратная связь от наставников делают процесс обучения максимально полезным и результативным.
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Как продавать съемки: искусство переговоров [Игорь Цаплин]
- Контент-Заводы Будущего [Тариф Максимум] [Академия Интернет-маркетинга] [Евгений Андрианов]
- Нейроконцентрат : Большое AI-Обновление [Тариф VIP] [Дмитрий Ледовских]
- [Лепка] Миниатюрная Веранда [Yum-yum miniatures] [Анна Тысяцкая]
- Деньги. Обеспеченная жизнь [PSY-инженерия] [Марта Николаева-Гарина]
- Закрытая группа Центра практика (октябрь 2026) [practicebox] [Анна Селиверстова, Ольга Миллер, Калинина Кристина]